Diez patrones de prompts para tareas intelectuales cotidianas
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Diez patrones de prompts para tareas intelectuales cotidianas

Diez estructuras de prompt reutilizables para redactar, criticar, analizar, ensayar y generar salidas estructuradas, cada una con un hábito de validación.

Lo que deberías poder hacer

Los patrones de prompt reutilizables ofrecen una estructura inicial, no una garantía de calidad. Elige uno que encaje con la tarea, añade el contexto y las restricciones necesarios y, después, valida el resultado.

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Muchos prompts de trabajo pueden partir de un pequeño conjunto de patrones reutilizables. El patrón da forma a la petición; tú todavía debes adaptarlo a la tarea, las evidencias disponibles y las consecuencias de un error.

Estos diez patrones son puntos de partida útiles para la redacción, el análisis, el apoyo a decisiones, el aprendizaje y la programación. No son una taxonomía exhaustiva, y la misma formulación no funcionará igual de bien con todos los modelos ni en todas las tareas.

Un patrón puede facilitar la conservación de la intención más que un prompt copiado cuyos supuestos desconoces. Elige el patrón adecuado para la tarea y añade después el contexto, las restricciones y la validación específicas.

1. El patrón «entrevístame»

Cuando quieres que el modelo te ayude con algo pero no has articulado completamente lo que quieres, deja que te haga una entrevista.

Antes de redactar nada, hazme [N] preguntas cuyas respuestas necesites para realizar bien esta tarea. Espera a que responda antes de continuar.

Este patrón resulta útil cuando falta contexto importante o todavía no has definido el resultado deseado. Las preguntas pueden ayudarte a precisar la petición, pero revísalas: el modelo puede formular preguntas irrelevantes u omitir una restricción importante.

Úsalo para redactar cualquier contenido complejo, planificar un proyecto, desbloquear una decisión o diseñar algo.

2. El patrón «criticar y revisar»

Cuando tengas un borrador, ya sea tuyo o generado por IA, no pidas «una versión mejor». Solicita primero una crítica y después una revisión concreta.

Lee este borrador cuidadosamente. Dime:

  1. Qué funciona: las partes que no debería cambiar.
  2. Qué es débil: líneas o párrafos concretos, citando el texto.
  3. Qué falta.
  4. Cualquier contradicción o elemento que parezca incorrecto.

No reescribas nada aún.

Después de la crítica, puedes revisar el texto tú mismo o pedir al modelo cambios concretos («reescribe el segundo párrafo según tu crítica y conserva los demás»).

Úsalo para mejorar cualquier texto o revisar código, análisis o diapositivas.

3. El patrón «tres variantes»

Cuando la respuesta adecuada dependa de un criterio subjetivo, genera tres opciones y elige una.

Genera tres versiones:

  • Versión A: [specific constraint, e.g., short and direct, 50 words]
  • Versión B: [specific constraint, e.g., warm and explanatory, 150 words]
  • Versión C: [specific constraint, e.g., formal and detailed, 250 words]

Etiqueta cada una claramente.

Comparar opciones sujetas a restricciones puede hacer visibles las ventajas y desventajas. También exige más tiempo de revisión, así que úsalo cuando varios enfoques resulten realmente útiles, no como regla automática.

Úsalo para correos electrónicos, publicaciones para redes sociales, titulares, eslóganes, títulos de diapositivas, enfoques de programación y otras tareas con varios planteamientos válidos. No utilices variantes generadas para clasificar personas ni tomar decisiones importantes sobre su admisibilidad.

4. El patrón «abogado del diablo»

Se ha observado que algunos asistentes prefieren respuestas que coinciden con la postura declarada por el usuario, incluso cuando esta es errónea (Sharma et al., 2023). Pedir un contraargumento puede revelar otra línea de razonamiento, aunque no convierte en verdadera ninguna de las dos posturas:

[After getting a response.] Ahora actúa como abogado del diablo. Toma tu propia respuesta y formula el contraargumento creíble más sólido. ¿Qué diría el crítico más inteligente de esta postura?

Esto puede revelar supuestos débiles u optimismo sin respaldo en la respuesta anterior. Verifica también el contraargumento: un modelo puede inventar una objeción persuasiva con la misma facilidad que una defensa persuasiva.

Úsalo para decisiones, estrategia, casos de negocio o cualquier situación en la que estés a punto de actuar basándote en la respuesta del modelo.

No lo uses como teatro. Si la decisión es factual o regulada, el argumento en contra no sustituye la verificación de fuentes, políticas o requisitos legales.

5. El patrón «plantilla estructurada»

Cuando quieras un formato de salida concreto, no lo describas: muéstralo.

Responde en este formato exacto:

Decisión: [your recommendation]

Tres argumentos principales a favor:

  1. […]
  2. […]
  3. […]

Tres argumentos principales en contra:

  1. […]
  2. […]
  3. […]

Qué me haría cambiar de opinión: […]

Nivel de confianza: [Low / Medium / High] porque […]

La plantilla ofrece al modelo un esquema objetivo y facilita detectar las omisiones. No garantiza una salida válida ni coherente, así que valida los campos obligatorios y los valores permitidos cuando otro sistema vaya a consumir el resultado.

Úsalo para decisiones analíticas, informes estructurados, procesamiento por lotes que requiera un formato coherente o contenido que quieras pegar en un documento con una presentación uniforme.

6. El patrón «tomar distancia»

Cuando estés a punto de formular una pregunta concreta, plantea primero la cuestión más amplia.

Antes de responder mi pregunta concreta, toma distancia y dime cuál es el principio general o marco aplicable. Después, aplícalo a mi caso.

En una pregunta analítica, este enfoque puede separar el marco propuesto de su aplicación a tu caso. Comprueba ambos: un marco elegante puede seguir siendo irrelevante, incompleto o estar basado en afirmaciones sin respaldo.

Úsalo para preguntas técnicas, decisiones estratégicas, aprendizaje o cualquier tarea cuya respuesta dependa de aplicar correctamente un principio general a una situación concreta.

7. El patrón persona

Asignar un rol puede orientar el comportamiento y el tono del modelo. Las prácticas recomendadas de Anthropic para prompts aconsejan utilizar roles con ese fin, pero una persona asignada no concede al modelo cualificaciones reales ni conocimientos verificados.

Actúa como [a specific kind of collaborator]. Comunícate con [a specific style]. Sigue [specific habits and verification rules].

Algunos ejemplos iniciales:

  • «Explica la terminología fiscal estonia en lenguaje sencillo. Cita las orientaciones oficiales de la Agencia Tributaria y Aduanera y señala todo lo que deba revisar un asesor fiscal cualificado».
  • «Eres un editor meticuloso que solo cambia lo que realmente necesita cambiarse».
  • «Actúa como un interlocutor escéptico sobre inversiones. Formula preguntas difíciles y separa las pruebas de los supuestos».
  • «Actúa como un tutor paciente. Comprueba que lo he entendido antes de pasar al tema siguiente».

Concreta la tarea, el estilo de comunicación, las restricciones y la validación. Unas credenciales inventadas, como «quince años de experiencia en respuesta a incidentes», pueden dar a la respuesta un tono autorizado sin hacerla más fiable.

Para tareas fiscales, jurídicas, médicas, de seguridad o regulatorias, verifica la respuesta con fuentes autorizadas o con un profesional cualificado. El rol orienta la presentación y el comportamiento; no demuestra que el contenido sea correcto.

Úsalo cuando el tipo de respuesta importe tanto como el contenido.

8. El patrón «juego de roles»

Es una variante del patrón de persona: haz que el modelo interprete a un personaje, no solo a un especialista, y mantén una conversación con él.

Interpreta a mi posible cliente: dirige el área de marketing de una empresa B2B mediana, tiene un trato cordial, pero es escéptico y ya ha tenido malas experiencias. Estoy a punto de proponerle que contrate a mi agencia. Hazme preguntas y reacciona como lo haría esa persona. Mantente en el personaje y plantea objeciones si mi propuesta parece vaga o exagerada.

Úsalo para preparar entrevistas, practicar ventas, ensayar conversaciones difíciles y explorar posibles reacciones de clientes. Considera el diálogo una práctica generada, no una prueba de cómo responderá una persona o un grupo real.

9. El patrón «par de contraste»

Cuando no puedes describir exactamente lo que quieres, muestra lo que sí y no quieres.

Este es un ejemplo de un texto con el tono que quiero: [paste good example]

Este es un ejemplo de un texto que no consigue ese tono: [paste bad example]

Las diferencias que me importan son [your observation]. Ahora escribe [your task] en el estilo del primero.

El contraste concreta mejor la dimensión que te importa que los adjetivos por sí solos. Comprueba que el resultado no copie elementos indebidos, revele material confidencial ni conserve rasgos estilísticos que no pretendías reproducir.

Úsalo para la voz de marca, el estilo de código, los criterios de diseño o cualquier tarea cuya respuesta adecuada sea «más parecido a esto y menos a aquello».

10. El patrón «plantilla de salida»

Es una versión formal del patrón de plantilla estructurada (#5) para trabajos repetibles por lotes. Define una plantilla estricta y aplícala después a muchos elementos.

Para cada elemento que te dé, genera una respuesta en este formato exacto de JSON:

{
  "summary": "...",
  "priority": "...",
  "category": "...",
  "next_action": "..."
}

La prioridad debe ser una de: “high”, “medium”, “low”. La categoría debe ser una de: “billing”, “technical”, “feature_request”, “other”. Espera cada elemento antes de responder.

Las plantillas estrictas son útiles en flujos de trabajo estructurados como la clasificación, la extracción y las integraciones. La especificidad puede reducir la ambigüedad, pero la fiabilidad procede de validar el esquema, gestionar los errores y medir el rendimiento con entradas representativas.

Úsalo para clasificación, extracción, procesamiento por lotes o cualquier tarea en la que las herramientas posteriores necesiten un formato coherente.

Para automatización, combina este patrón con validación. Si la salida no es JSON válido, contiene una categoría fuera de la lista permitida o deja un campo obligatorio en blanco, el flujo de trabajo debe detenerse o derivarse a revisión humana.

Cómo combinarlos en un flujo de trabajo real

Los patrones no son excluyentes. Una tarea compleja habitual combina varios.

Supón que estás escribiendo una propuesta para una nueva política de empresa. El flujo de trabajo podría verse así:

  1. Entrevístame para aclarar qué debe abordar la política (#1).
  2. Tomar distancia para articular el principio que sustenta tu enfoque (#6).
  3. Tres variantes de la propuesta de política (#3).
  4. Plantilla estructurada para el borrador final (#5).
  5. Abogado del diablo frente a la versión más sólida (#4).
  6. Criticar y revisar para dar el acabado final (#2).

Eso combina seis patrones en una sola tarea. Compara el resultado con un prompt más sencillo y conserva solo las etapas que mejoren la salida lo suficiente como para justificar su coste de revisión.

Una nota sobre lo que tienen en común estos patrones

Si miras los diez patrones juntos, te das cuenta de que se agrupan alrededor de tres temas:

Patrones que obtienen o aclaran el contexto: entrevístame, par de contraste y tomar distancia. Ayudan cuando la petición inicial deja sin especificar objetivos, ejemplos o supuestos importantes.

Patrones que estructuran la respuesta del modelo: plantilla estructurada, plantilla de salida, tres variantes y persona. La estructura y las restricciones del rol pueden explicitar el formato y el comportamiento solicitados.

Patrones que piden al modelo que plantee objeciones: criticar y revisar, abogado del diablo y juego de roles. Solicitan debilidades o perspectivas alternativas que una primera respuesta podría omitir.

Muchas técnicas de prompting encajan en una de estas tres categorías. Utilízalas para adaptar un patrón cuando los diez ejemplos no cubran tu situación.

Elige según el tipo de trabajo

TrabajoMejor patrón de inicioHábito de validación
RedacciónTres variantesElige una y edítala; no envíes el resultado sin revisar
AnálisisTomar distancia + plantilla estructuradaPregunta qué pruebas cambiarían la respuesta
DecisionesAbogado del diabloVerifica los hechos y enumera las suposiciones
AprendizajeEntrevístame + tutor pacienteHaz una prueba antes de avanzar
AutomatizaciónPlantilla de salidaValida el esquema y deriva los fallos
Adaptación del tonoPar de contrasteCompara con un ejemplo real ya aceptado

Cómo internalizarlos

Leer sobre patrones no los convierte en hábitos. Úsalos deliberadamente en trabajos reales y revisables, y conserva los que ayuden. Un enfoque práctico:

  • Imprime la lista de diez y mantenla visible mientras trabajas.
  • Antes de enviar un prompt que no sea trivial, detente un momento y pregúntate qué patrón, si alguno, encaja.
  • Si ninguno parece encajar, prueba de todos modos con la opción más sencilla. La disciplina de buscar un patrón importa más que elegir el perfecto.

Con la repetición, quizá dejes de necesitar la lista impresa y empieces a combinar solo los patrones que sirven a la tarea. Compara periódicamente el prompt basado en patrones con una referencia más sencilla para que el ritual no sustituya a la evidencia.

Así, el prompting se convierte en una práctica más repetible y comprobable.

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