AI tööotsingul: CV-d, kaaskirjad ja intervjuuks valmistumine

Tööotsing on üks kõige suurema kasuteguriga igapäevaseid AI-kasutusi täiskasvanutele. See on ka selline, kus halvasti tegemine võib teha kahju — geneerilised AI-kirjutatud kaaskirjad on lihtne ära tunda, AI-kohandatud CV-d lubavad vahel rohkem kui suudavad ja vestlusroboti vastas harjutamine ei ole sama mis inimese vastas harjutamine.

See artikkel on praktiline töövoog tööotsingu osadeks, kus AI on päriselt kasulik, osadeks, kus ta on ohtlik, ja piirideks, mida ei tohiks ületada.

Neli sammu, kus AI kõige rohkem aitab

Tüüpilisel tööavaldusel on umbes need etapid:

1. CV / résumé kohandamine konkreetsele rollile
2. Kaaskirja või motivatsioonikirja koostamine
3. Intervjuuks valmistumine
4. Pärast intervjuud järelkirja saatmine

AI aitab kõigis neljas. Vaatame nad ühekaupa läbi, koos konkreetsete promptidega.

1. samm: CV kohandamine konkreetsele rollile

Geneeriline CV annab geneerilisi tulemusi. Sama inimene sama kogemusega võib oma tulemuslikkust drastiliselt parandada, kui kohandab iga avaldust — rõhutab osi, mis kuulutusele vastavad, hoiab tagasihoidlikult neid, mis ei vasta, ja kasutab sama sõnavara, mida kasutab tööandja.

See on töö, mille jaoks AI on ehitatud. Töövoog:

Kandideerin [ametinimetus] kohale ettevõttes [ettevõte]. Siin on töökuulutus: [kleebi terve kuulutus]

>

Siin on mu praegune CV: [kleebi CV puhta tekstina — eemalda vormindus]

>

Tee järgmist:

>

1. Loe töökuulutus läbi ja loetle viis tähtsamat omadust, mida tööandja otsib. 2. Loe mu CV läbi ja loetle kolm-neli kõige tugevamat tõendit, mis mul iga omaduse kohta juba on. Tsiteeri rida mu CV-st, kus see tõend elab. 3. Paku konkreetseid ümberkirjutusi — mitte "tee see tugevamini kõlavaks", vaid konkreetseid asendusridu, mida ma saan kasutada — et vastavus oleks nähtavam. 4. Loetle asjad, mida ma üldse ei maininud ja mille lisamisele võiksin mõelda. 5. Loetle asjad mu CV-s, mis selle rolli sobivust nõrgendavad ja mille võib välja võtta või lühendada.

>

Ole konkreetne. Ära leiuta kogemust, mida mul pole.

See viimane lause on kriitiline. AI lööb vahel üle — sõnastab juuniorprojekti nii, nagu sa oleksid tervet meeskonda juhtinud, või väidab oskuste valdamist vihjest sinu CV-s, mis seda ei õigusta. Vaidle igale liialdusele vastu. Joon, mida hoida: iga sõna sinu CV-s peab olema kaitstav, kui selle kohta intervjuus küsitakse.

Pärast seda prompti on sul täpne, rollile spetsiifiline parandusnimekiri. Tee need muudatused, millega nõustud. Loe tulemus üle. Saada ära.

2. samm: kaaskirja koostamine

Standardviga: paluda AI-l "kirjutada selle töökoha jaoks kaaskiri." Saad geneerilise, kergelt puise, AI-lõhnaga kirja, mille iga lugeja ära tunneb.

Parem töövoog:

Kirjutan kaaskirja [rolli] kohale ettevõttes [ettevõte]. Siin on töökuulutus: [kleebi]

>

Siin on mu CV: [kleebi]

>

Enne mustandi tegemist: 1. Esita kolm küsimust, mille vastused on sul vaja, et kirjutada tugev, konkreetne kaaskiri — mitte geneeriline. Oota mu vastuseid.

>

Seejärel: 2. Tee kolm versiooni: soe ja isiklik (250 sõna), otsekohene ja enesekindel (180 sõna) ning lühike ainult sissejuhatuse-ja-lõpu versioon (90 sõna) olukordadeks, kus vormil on lihtsalt "räägi endast" lahter.

>

Piirangud: - Ei mingit "kirjutan, et kandideerida..." - Ära alusta sõnadega "Lugupeetud värbamisjuht" - Ei mingit lauset, mis võiks ilmuda kellegi teise kaaskirjas mõne teise rolli jaoks - Ühti töökuulutuse keelekasutusega - Üks konkreetne lugu või näide versiooni kohta

Need kolm küsimust, mis mudel enne mustandi tegemist esitab, on see, kus maagia juhtub. Need sunnivad sind mõtlema, mis sinu olukorras päriselt eristub — ja siis loeb tekkinud kiri end nagu konkreetne inimene konkreetsele rollile, mitte kui keegi, kes kandideeris nädalavahetusega saja töökoha peale.

Kui mustandid tagasi tulevad, toimeta agressiivselt. Kaaskirjad on lühikesed; iga sõna peab oma koha ära teenima. Kõige suurem parandus, mille saad teha, on tavaliselt iga lõigu teise lause kustutamine.

3. samm: intervjuuks valmistumine

AI on suurepärane kahe konkreetse intervjuueelse ettevalmistuse jaoks: ettevõtte uurimine ja vastuste harjutamine.

Ettevõtte uurimine

Lülita veebis otsimine sisse ja proovi:

Mul on intervjuu [rolli] kohale ettevõttes [ettevõte] [N päeva] pärast. Aita mul valmistuda ühe lehekülje briifinguga, mis katab:

>

1. Mida ettevõte teeb, lihtsas keeles, ühes lõigus. 2. Kolm tähtsamat hiljutist arengut ettevõttes (rahastamine, tooted, juhtkond, turupositsioon) viimase 12 kuu jooksul. Too oma allikad. 3. Nende valdkonna seis — kes on nende kolm suurimat konkurenti, mis turul toimub. 4. Kolm lahtist küsimust, mille kohta peaksin valmis olema intelligentselt arutlema, arvestades rolli, mille jaoks kandideerin. 5. Kolm läbimõeldud küsimust, mida võiksin intervjueerijatelt küsida ja mis annaksid märku päris ettevalmistusest.

Saad briifingu, mille tegemiseks kulub mudelil 30 sekundit ja sinul oleks kulunud poolteist tundi sirvimist. Loe see hoolikalt läbi — kontrolli üle kõik konkreetsed väited, eriti numbrid. Aga juba briifingu struktuur ise on kullaväärtusega.

Vastuste harjutamine

Siin jätavad enamik kandidaate suurima võimaliku võidu lauale. AI on väsimatu, lõpmatult kannatlik intervjueerimispartner, kes keskööl tüdimust ei tunne. Täiskogemuseks kasuta häälrežiimi:

Sa intervjueerid mind [rolli] kohale ettevõttes [ettevõte] tööandja kuulutuse alusel, mille ma annan. Sinu intervjuustiil: läbimõeldud, kergelt skeptiline, nõrkade vastuste peale lisaküsimusi esitav.

>

Töökuulutus: [kleebi] Mu CV: [kleebi]

>

Reeglid: 1. Esita mulle üks realistlik intervjuuküsimus korraga. Oota mu vastust. 2. Vaidle vastu igale vastusele, mis on udune, žargoonirohke või ei sisalda konkreetset näidet. 3. Ära anna mulle pärast iga vastust tagasisidet. Lihtsalt jätka. 4. Pärast kümmet küsimust ütle mulle, millised kolm vastust olid kõige tugevamad, millised kolm kõige nõrgemad (konkreetselt) ja millise ühe käitumismuutuse peaksin päris intervjuuks tegema.

Veeda kakskümmend minutit selle tegemisele. Siis tee järgmisel päeval uuesti. Kolmandaks korraks märkad, et sinu vastused lähevad tihedamaks ja sinu näited konkreetsemaks — täpselt seda intervjueerijad kuulavadki.

Eriti kasulik variant käitumisküsimuste jaoks: "Pane mind nüüd harjutama vastamist STAR-struktuuri abil — Situation, Task, Action, Result. Esita mulle viis käitumisküsimust, üks korraga. Ütle pärast iga vastust, kus mu struktuur kokku kukkus."

4. samm: järelkiri

Lühike tänukiri pärast intervjuud on üks väikseima pingutuse ja suurima võimendusega liigutusi tööotsingul. Enamik kandidaate kas jätab selle vahele või saadab midagi geneerilist. AI muudab isikupärase versiooni triviaalselt lihtsaks:

Lõpetasin just intervjuu [rolli] kohta ettevõttes [ettevõte]. Vestlus kattis [kleebi oma märkmed, kasvõi tooredki — mida arutati, mis sulle meeldis, midagi konkreetset, mis üles tuli].

>

Koosta lühike järelkiri (alla 100 sõna): - Tänuavaldus aja eest, nime järgi, kui võimalik. - Üks konkreetne asi vestlusest, mille juurde tahan tagasi tulla. - Üks lühike kinnitus, miks oleksin tugev sobivus, seotud millegagi, mida arutasime. - Väike, surveta lõpetamine.

>

Toon: soe, professionaalne, mitte ülevoolav. Ei mingit "tänan võimaluse eest intervjuul käia."

Loe üle, toimeta kergelt, saada 24 tunni jooksul ära.

Kuhu joon tõmmata

Mõned asjad, mida AI sinu eest tegema ei peaks.

Kogemuse väljamõtlemine. Iga rida sinu CV-s ja kaaskirjas peab olema kaitstav. AI parafraseerib sind vahel territooriumile, mis sulle päriselt ei kuulu. Kontrolli iga väidet üle, enne kui see välja läheb.

Kirjutamine hääles, mis pole sinu oma. Kui kirjutad AI-täiusliku kaaskirja ja kõlad siis intervjuus täiesti teistmoodi, on lõhe vapustav. Vasta oma kirjutatud hääl oma kõnekeelele — ja kasuta AI-d, et aidata sul kirjutada iseendana, mitte geneerilise tugeva kandidaadina.

Mõtlemise vahelejätmine. Kui lased AI-l kirjutada avalduse töökohale, ilma et oleksid mõelnud, miks sa seda tahad, on sinu intervjuud udused ja ebakindlad. Kasuta AI-d osades, kus see sind kiirendab; strateegilise mõtlemise tee ise.

Kogu töövoog ühes lauses

Kohanda CV rollispetsiifilise tõendiga, koosta kaaskiri konkreetse looga, uuri ettevõtet ja harjuta AI-ga kui intervjueerijaga, saada kalibreeritud järelkiri. AI kiirendab iga sammu. Hinnangud ja valikud jäävad sinule. 90 minutit avalduse kohta kolme tunni asemel — ja märgatavalt kõrgema tabavusmääraga. Pane see järgmise rolli juures tööle.